7月2日，河南新華電腦學(xué)院第三屆簡歷制作暨模擬面試大賽決賽精彩舉行，大賽邀請河南新華電腦學(xué)院人事處主管、河南易早企業(yè)管理咨詢有限公司生涯合伙人王振華擔(dān)當(dāng)評委，傳授學(xué)生求職技巧和經(jīng)驗(yàn)。

 

 

學(xué)生排隊(duì)等候“面試”

 

 

決賽現(xiàn)場

 

       本次大賽分為海選和決賽兩個階段。在海選階段，根據(jù)行文準(zhǔn)確規(guī)范，內(nèi)容實(shí)事求是，重點(diǎn)突出、彰顯特色，應(yīng)崗而坐、有針對性，設(shè)計(jì)新穎、布局合理等標(biāo)準(zhǔn)從50多份投遞的簡歷中評出22名選手進(jìn)入了面試階段。
       決賽包括選手自我展示、競職演說、職場問答三個環(huán)節(jié)，主要考察選手的職業(yè)定位、是否具備所應(yīng)聘職業(yè)的基本素質(zhì)和能力以及現(xiàn)場應(yīng)變能力。決賽選手們按照順序依次面試，選手首先進(jìn)行簡單的自我介紹后，開始向評委講述應(yīng)聘職業(yè)及優(yōu)勢，用各自的方式推銷自己，以取得“面試官”的認(rèn)可。評委根據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)提出問題，面對評委多角度的提問，參賽選手細(xì)致思考、靈活應(yīng)對，充分發(fā)揮自身水平，展現(xiàn)個人能力。

 

 

面試官點(diǎn)評

 

       最終，根據(jù)表達(dá)能力、舉止態(tài)度、儀容等多方面因素，評選出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名及優(yōu)秀獎四名。評委們分別對選手進(jìn)行了點(diǎn)評，指出了各位選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并傳授給大家求職面試的一些實(shí)際技巧和經(jīng)驗(yàn)。

 

 

 

參賽選手展示自我

 

       本次大賽旨在深化教育部“以能力和職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)要求，是學(xué)生將來走向社會的一次戰(zhàn)前實(shí)戰(zhàn)演練，引導(dǎo)和幫助學(xué)生發(fā)掘自身潛力，掌握面試技巧，提高職業(yè)素養(yǎng)及就業(yè)競爭力，為新華學(xué)生將來走向社會奠定了良好的基礎(chǔ)。