“你擠我推，人海大戰(zhàn)，搶破了頭往前蠕動”，看到這你會想到什么？超市大搶購？假日景區(qū)？春運擠車？不！只是招聘會而已。“春運難”本就是一票難求，如今，“就業(yè)難”與“春運難”可謂是難兄難弟，并駕齊驅(qū)了。

 

 

告別就業(yè)難 學個好技術做“搶手”人才

 

    “就業(yè)難”，有多難？2018年高校畢業(yè)生數(shù)量達到820萬，逐年增長的趨勢使得高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢更為復雜嚴峻。另外，化解產(chǎn)能過剩，將會有部分職工下崗分流；而且經(jīng)濟下行壓力情況下，部分企業(yè)經(jīng)營困難，用工需求也會相應減少，因此，就業(yè)壓力持續(xù)存在，“就業(yè)難”依然是社會各界關注的熱點。
    如何將就業(yè)壓力增大這一壓力變成理性擇業(yè)、提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，學校下大力氣提升教育質(zhì)量的動力，將壓力變動力，將壓力變機遇，在壓力中尋求突破之道，不僅需政府、社會發(fā)力，學校的努力也是必不可少的。

 

 

河南新華電腦學院在實訓基地實訓

 

    比如說河南新華電腦學院以就業(yè)為導向，推行校企合作、創(chuàng)業(yè)園培養(yǎng)機制，塑造真實的企業(yè)場景，讓學生多方位、多角度參與到商業(yè)項目中，把技能訓練與行業(yè)經(jīng)驗積累融為一體，真正讓新華學子實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，為企業(yè)培養(yǎng)合適的員工，讓學生找到適合的就業(yè)崗位，真正架起校園與企業(yè)之間的橋梁。實現(xiàn)了學校和企業(yè)的技術互補、資源共享，切實提高了育人的針對性和實效性，提高了技能型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

 

 

河南新華校園招聘會 幫助學子就業(yè)

 

    “就業(yè)難”仍將繼續(xù)，在就業(yè)競爭堪比戰(zhàn)場廝殺的今天，與其爭搶得狼狽不堪，不如去“教學讓人放心、就業(yè)讓人省心”的學校，學會一技之長成為被爭搶的人才，未來坦然自若的你一定會感謝今天敢于選擇的你！