想要獲得成功，想要改變自己的命運，上大學(xué)已經(jīng)不是唯一的出路了，到技校去學(xué)習(xí)一門技術(shù)已經(jīng)被越來越多的人所接受，掌握一門好的技術(shù)也比較容易在社會上立足，選擇技校是很關(guān)鍵的一步，如何選擇技校、選擇專業(yè)，如果你還在迷茫，不妨看一下職業(yè)規(guī)劃師的意見吧！
    首先，專業(yè)設(shè)置是體現(xiàn)一個技校教學(xué)實力的標(biāo)準(zhǔn)。像河南新華電腦學(xué)院開設(shè)專業(yè)從來不是一蹴而就，而是站在時代風(fēng)口，在深入調(diào)研社會需求、企業(yè)需求的基礎(chǔ)上開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，進而設(shè)置具體課程，并將企業(yè)真正需要的技術(shù)知識融入課堂教學(xué)。近年來，大數(shù)據(jù)、人工智能、電子競技領(lǐng)域成為時代風(fēng)口，我們就在2017年推出了大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師專業(yè)，在2018年推出了ST101稀缺人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)人工智能和電子競技精英。

 

 

河南新華電腦學(xué)院2018年推出ST101稀缺人才培養(yǎng)計劃

 

    其次，一所好技校應(yīng)該擁有過硬的師資力量。什么是過硬的師資力量呢？顧名思義就是技校的老師要有過人的教學(xué)能力和教學(xué)經(jīng)驗，這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才會符合社會需求。就拿河南新華來說，新華的師資團隊不僅有專業(yè)老師，還有項目經(jīng)理、實戰(zhàn)導(dǎo)師和職素講師，他們擁有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠通過實戰(zhàn)把技能傳授給學(xué)生，從生活、學(xué)習(xí)到就業(yè)，對學(xué)生進行多方位精心呵護、教導(dǎo)、規(guī)劃，這樣成長起來的實用型人才具備更強的職業(yè)競爭力，也是行業(yè)真正需要的人才。

 

 

河南新華學(xué)子在校實訓(xùn)基地實訓(xùn)

    再次，一所好技校應(yīng)該有好的教學(xué)模式。企業(yè)需要的是動手能力強的“畢業(yè)即用型”人才，因此我們考生和家長在選技校時一定要看一下技校在教學(xué)中是否重視對學(xué)生實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。像河南新華多年來始終堅持“理論+實訓(xùn)”的教學(xué)模式，從入門級基礎(chǔ)課到專業(yè)課，理論實訓(xùn)相結(jié)合，以實戰(zhàn)為主，重方法、多套路，面對面指導(dǎo)，師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做，0基礎(chǔ)也能成為精英！

    最后，一個好技校必定有完善的就業(yè)保障體系。就業(yè)是一切教學(xué)活動的出發(fā)點，也是最終的落腳點，沒有就業(yè)一切都是零。還以河南新華為例，新華的專業(yè)體系建設(shè)、商業(yè)項目實戰(zhàn)、職素拓展訓(xùn)練等多方面教學(xué)活動都以就業(yè)為導(dǎo)向。此外，新華與多家企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供大量高薪崗位；每年多場校園定期招聘會與企業(yè)專場招聘會，幫助學(xué)生足不出戶就業(yè)；多家人才定向委培單位，崗位量身定制，畢業(yè)即就業(yè)；定期職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，讓學(xué)生所學(xué)技能適應(yīng)社會需求，提升他們的綜合素質(zhì)，助力廣大有志青年贏得職場春天。

 

 

校園定期招聘會 幫助學(xué)子就業(yè)

 

    想要獲得成功掌握一門技術(shù)是一個不錯的選擇，學(xué)技術(shù)的話選學(xué)校又是一個重要的步驟，什么技校好呢？我們需要根據(jù)自己的實際情況選擇一個適合自己的技校，規(guī)劃未來讓自己未來贏在起跑線。