緊俏的人才需要專業(yè)的培養(yǎng)才能達(dá)到企業(yè)的理想標(biāo)準(zhǔn)，那么，什么樣的培養(yǎng)群體有學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)呢？其實(shí)，在UI設(shè)計(jì)行業(yè)興起之時(shí)，國(guó)內(nèi)部分大學(xué)也相繼開(kāi)設(shè)過(guò)UI設(shè)計(jì)專業(yè)，但是由于實(shí)踐技能不理想而導(dǎo)致畢業(yè)生只能存在于理論化的階段，走進(jìn)企業(yè)也無(wú)法授予重任。相反，一些技術(shù)類(lèi)職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生恰恰會(huì)被企業(yè)看重，其主要還是在于職業(yè)技術(shù)院校重實(shí)踐的教學(xué)方式。

 

     一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)院校都以初高中畢業(yè)生、社會(huì)在職人員為生源群體，那么這些人學(xué)習(xí)新興的UI設(shè)計(jì)專業(yè)有什么優(yōu)勢(shì)呢？首先，初高中畢業(yè)生因?yàn)槲幕�程度比較低，學(xué)技術(shù)幾乎是零基礎(chǔ)，在這種情況下，對(duì)于實(shí)踐多的學(xué)習(xí)方式比較感興趣，認(rèn)可度也高，學(xué)習(xí)的積極性較強(qiáng)，容易學(xué)到東西；社會(huì)在職人員因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)比較了解，在有限的時(shí)間內(nèi)會(huì)抱著“充電”的態(tài)度去認(rèn)真汲取對(duì)實(shí)際工作有幫助的技能，所以這也是這部分群體學(xué)UI設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。

 

 

 新華學(xué)子實(shí)訓(xùn)中

 

       其次，學(xué)時(shí)短見(jiàn)效快也是初高中畢業(yè)生和社會(huì)在職人員選擇職業(yè)技術(shù)院校作為學(xué)UI設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)的重點(diǎn)。以國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育品牌新華互聯(lián)網(wǎng)科技為例，針對(duì)初高中畢業(yè)生開(kāi)設(shè)了兩年制UI設(shè)計(jì)專業(yè)，針對(duì)社會(huì)在職人員開(kāi)設(shè)短期培訓(xùn)課程，初高中畢業(yè)生不用再花費(fèi)高昂的學(xué)費(fèi)和好幾年的時(shí)間再去追求學(xué)歷謀工作，經(jīng)過(guò)在新華的兩年時(shí)間學(xué)技術(shù)便可獲得高薪穩(wěn)定的工作；社會(huì)在職人員參加短期培訓(xùn)也可以在空余的時(shí)間充電，為自己的工作技能加薪。

 

 

新華學(xué)子實(shí)訓(xùn)基地

 

       初高中畢業(yè)生和社會(huì)在職人員學(xué)UI設(shè)計(jì)專業(yè)有優(yōu)勢(shì)，同樣，UI設(shè)計(jì)行業(yè)的誘人前景也不會(huì)辜負(fù)這些有志者的選擇。據(jù)悉，目前很多公司都有自己的UI設(shè)計(jì)部門(mén)，UI設(shè)計(jì)師成為企業(yè)產(chǎn)品推廣中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，所以，UI設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才在行業(yè)中已經(jīng)出現(xiàn)了很大缺口，薪資待遇也是水漲船高。各大企業(yè)甚至?xí)�不惜重金聘�?qǐng)UI設(shè)計(jì)專業(yè)人才，資深UI設(shè)計(jì)師年薪可達(dá)20萬(wàn)。

 

       UI設(shè)計(jì)的門(mén)檻低，不用寫(xiě)代碼，不用研究數(shù)學(xué)，只要你有創(chuàng)意，愿意學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù)，新華互聯(lián)網(wǎng)科技的專業(yè)UI設(shè)計(jì)教學(xué)一定可以讓你成為新興產(chǎn)業(yè)中的香餑餑人才！沒(méi)錯(cuò)，說(shuō)的就是你！2019年，新華等你一起來(lái)Go、Go、Go!